대한상의, 청년 일경험 쌓기 지원 나섰다

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6월간 100여 명 기업 현장 배치
ESG 포함 사전직무 교육·참여기업 매칭

양준규 기자 기자페이지 + 입력 2023-11-30 13:49:33

▲ 대한상공회의소(대한상의)가 일경험을 쌓을 기회가 없는 청년들을 지원한다. ⓒ스카이데일리

국내기업의 채용 트렌드가 경력직 중심의 수시 채용으로 전환되면서 신입직원이 일경험을 쌓는 기회가 줄어들고 있는 가운데 대한상공회의소(대한상의)가 청년 취업 지원에 나섰다.

대한상의는 서울상공회의소(서울상의)에서 기업 현장 OJT 경험을 제공하는 청년 인턴십 프로그램을 성공리에 진행하고 있다고 11월30일 밝혔다.

서울상의는 이번 사업을 통해 ESG 경영이 글로벌 및 국내기업에 있어 선택이 아닌 필수가 된 상황에서 청년에게는 일경험 기회를 제공하고 기업에게는 ESG 역량 강화를 위해 ESG 전문인력 양성․보급을 동시에 달성하고자 했다고 설명했다.

서울상의 관계자는 “올해 9월부터 내년 2월까지 100여 명이 현장에 배치될 예정이며 SK하이닉스·포스코·두산 등 대기업뿐 아니라 유망 중소․중견기업도 다수 참여를 확정했다”며 “벌써 내년 사업 참여를 문의하는 기업들도 다수다”고 말했다.

해당 사업은 기업 ESG 팀에서 공통적으로 필요로 하는 업무역량 중심의 직무 기초교육 프로그램을 설계해 참여 청년들의 관심도와 만족도가 높았고 해당 교육을 수료한 청년들이 배치된 기업의 만족도도 매우 높은 것으로 나타났다.

특히 기업 ESG 경영 현장 최접점에 있는 실무진들과 ESG 진단 코칭 컨설턴트들로 강사진을 구성해 현장의 생생한 목소리를 전달하는 데 집중했으며 교육 대상자가 청년이라는 특성을 고려해 개념을 위주로 쉽지만 꼭 필요한 내용들로 구성·운영했다.

그뿐만 아니라 보조 사업자를 선정해 △수요 발굴 △교육 운영 △행정 처리 △민원 응대 등 각 분야별 역할 분담을 통해 체계적으로 사업을 운영했으며 각 기업에 파견된 청년들 및 기업 담당자들에 대해서도 주기적으로 모니터링해 사후관리도 철저히 진행했다.

한편 서울상의는 고용노동부의 ‘미래내일 일경험사업’ 우수 프로그램 공모전에 응모해 서류심사와 발표심사를 거쳐 우수상을 수상하는 등 양질의 일경험 창출에 기여한 공로 인정받았고 상의 ESG포털 ‘으쓱’에도 인턴 생활 현장을 생생하게 담았다.

우태희 대한상의 상근부회장은 “서울상의는 지난해부터 공급망 ESG 지원센터를 통해 ESG 교육·컨설팅을 진행하고 있으며 ESG 준비하는 기업의 일손을 돕기 위해 ESG 인턴십을 시작했다”며 “미래세대가 기업 현장 경험을 통해 취업으로 이어질 수 있게 지속적으로 돕겠다”고 말했다.

양준규 기자 jgyang@skyedaily.com 기자페이지 +

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