하나금융그룹 중장년 일자리 종합 지원

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온·오프라인 취업 교육·1:1 밀착 컨설팅 등 취업 역량 강화 과정 운영
서울·인천·대전·세종·광주·전주·대구·부산 등 전국 단위 교육 운영

양준규 기자 기자페이지 + 입력 2025-03-05 13:27:25

하나금융은 5일 2025 하나 파워 온 세컨드 라이프 취업 교육 과정을 개강했다고 밝혔다. 2025 하나 파워 온 세컨드 라이프는 하나금융그룹이 2022년 8월부터 4050세대 경력 인재의 취업 역량 및 실무역량 강화를 통한 성공적인 취업을 위해 진행해 온 하나금융그룹만의 특화된 중장년 재취업 지원 사업이다.

하나 파워 온 세컨드 라이프는 최근 3년 동안 온라인 기초교육 참여자 4355명에 오프라인 심화 교육 이수자 1711명을 배출했고 2024년 말 기준 781명이 취업에 성공하며 중장년의 일자리 문제 해결을 위해 앞장서고 있다.

하나금융은 온·오프라인 취업 교육과 1:1 밀착 컨설팅 등 취업 역량 강화 과정을 운영하며 취업처 발굴팀을 통해 양질의 일자리를 제공한다.

하나금융그룹은 이번 사업의 지원 대상을 기존 4050 신중년 세대에서 5060 뉴시니어세대까지 확대했다. 또한 취업 교육과정뿐만 아니라 재능 기부형 창업을 모색할 수 있는 창업 교육 과정도 추가로 제공한다. 지원 분야도 디지털·강소기업·관광·강사·헬스케어 등 5가지로 개편했다.

이번 프로그램은 매월 교육과정을 상시로 운영하고 서울과 인천을 비롯해 대전·세종·광주·전주·대구·부산 등 전국 8곳에서 일정에 맞춰 전국 단위로 오프라인 교육을 제공할 계획이다.

또한 하나금융그룹은 그룹 시니어 특화 브랜드 하나 더 넥스트 라운지에서 매월 3회 이상 일자리 특강 프로그램을 운영하고 있다.

하나금융그룹 ESG 상생 금융팀 관계자는 “2024년 말 기준 국내 인구의 20%가 65세 이상인 초고령화 사회로 진입했으며 지속된 경기침체로 조기퇴직 및 폐업하는 중장년이 증가함에 따라 새로운 일자리 교육의 중요성이 그 어느 때보다 부각되고 있다”며 “올해 하나 파워 온 세컨드 라이프 프로그램의 지원 대상 및 분야를 확대 시행하며 중장년층의 지속적인 경제활동과 사회참여를 적극 지원하겠다”고 말했다.

한편 하나 파워 온 세컨드 라이프는 취업과 창업 교육 외에도 중장년층의 일자리 문제 해결을 위해 다양한 현장 프로그램을 진행할 계획이다.

양준규 기자 jgyang@skyedaily.com 기자페이지 +

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