서울 14º
습도 95%
대전 12º
습도 100%
전주 17º
습도 85%
)
한화오션이 하반기 신입사원 채용을 발표했다. 5월 한화그룹에 인수된 한화오션을 6월 전 분야에 걸친 인재 채용을 진행한 데 이어 신입사원 채용에 나서며 인재 확보 기조를 이어 나가고 있다.
한화오션은 2023년 하반기 신입사원 채용을 진행한다고 31일 밝혔다. 한화오션은 이번 채용을 통해 △연구개발 △설계 △생산 △영업 △사업관리 △경영지원 등 직무에서 총 100여 명을 채용할 예정이다.
서류 접수는 9월24일까지이며 지원 자격은 학사 이상의 대학 졸업자 혹은 2024년 2월 졸업 예정자다. 연구개발 직무는 석사 이상부터 지원할 수 있다. 지원자는 서류 전형과 1차 면접·최종 면접을 걸쳐 최종 합격자로 선발된다.
한화오션은 지원자들에게 채용정보를 전달하기 위해 마이크로페이지를 새롭게 구축했으며 직무 소개와 재직자 인터뷰에 더해 홍보행사 일정 등의 콘텐츠를 게시할 예정이다.
한화그룹은 5월 대우조선해양을 인수하고 사명을 한화오션으로 변경했다. 대우조선해양이 새 주인을 만나면서 경영 효율화를 통해 구조조정에 나설 것이라는 전망도 나왔으나 한화오션은 반대로 인력 규모를 늘리겠다는 입장을 밝힌 바 있다.
김동관 한화그룹 부회장은 6월 부산 벡스코에서 걸린 ‘국제해양방위산업전’에서 가진 인터뷰에서 “인위적인 구조조정 계획은 없다”며 “어떻게 보면 많은 조직원이 어쩔 수 없이 조직을 떠났기 때문에 그분들을 다시 데리고 오고 추가로 채용해서 나아가야 할 단계라고 생각한다”고 말한 바 있다.
실제로 한화오션은 6월 전 분야에 걸친 채용을 통해 인재 확보에 나섰다. 여기에 하반기에는 첫 신입사원 채용을 진행하며 인력 확충을 통한 경영 정상화를 진행 중이다.
한화오션 관계자는 “신입 채용 확대를 통해 지속 가능한 경쟁력을 확보하겠다”며 “특히 수도권 근무 확대와 유연하고 수평적인 조직문화 구축을 통해 젊고 우수한 인재들이 만족할 수 있는 근무 여건을 만들어 나가겠다”고 말했다.
후원하기
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
연재기획 ‘반대세의 비밀’ 
연재소설 ‘최초의 당신’
기사제보 
