청년 쉬었음·장기 실업자 증가… 단기 일자리도 증가세

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청년 쉬었음 인구 중 71.4% 취업 경험… 2월 증가분의 87.9%
청년 시간제 임금 근로자 중 70.9%가 자발적 시간제 근로

양준규 기자 기자페이지 + 입력 2025-04-08 12:00:01

청년층 ‘쉬었음’ 인구와 장기 근로자가 계속 증가하고 있다. 특히 이미 취업 경험이 있는 청년들이 취업하지 않고 단기 근로자로 전환하는 사례가 늘어나고 있다.

한국경영자총협회(경총)는 8일 ‘최근 청년 고용시장의 3가지 특징과 시사점’ 보고서를 발표했다. 경총은 보고서에서 최근 청년 고용시장의 주요 특징을 △쉬었음 인구 증가 △단시간 근로자 증가 △장기실업자 증가로 분석했다.

2024년 ‘쉬었음’ 청년은 42만1000명으로 2년 연속 늘었고 올해 2월에는 50만 명을 넘어서면서 노동력 유휴화 현상이 심화됐다. 청년 ‘쉬었음’의 주된 사유는 ‘원하는 일자리를 찾기 어려움’ 같은 노동시장 미스매치가 주요 원인으로 나타났다.

또한 2월 쉬었음 청년 50만4000명 중 71.4%인 36만 명이 취업 경험 있었다. 특히 2월 전년 동월 대비 쉬었음 청년 증가분 6만1000명 중 취업 경험 있는 청년은 5만4000명으로 87.9%를 차지했다.

최근 3년간 청년층 임금근로자는 줄어든 반면에 근로 시간이 주36 시간 미만인 단시간 근로자는 오히려 증가세를 보였다. 청년층 임금근로자는 2022년 374만1000명에서 2024년 353만 명으로 5.6% 감소했으나 동기간 단시간 근로자는 122만5000명에서 128만5000명으로 오히려 4.9% 증가했다.

2024년 청년층 임금근로자 중 자발적으로 시간제 근로를 선택한 근로자는 66만9000명으로 청년층 전체 시간제 근로자의 70.9%를 차지했다. 이는 전체 연령대의 자발적 시간제 근로 선택 비중 61.1%보다 약 10%p 높았다.

여기에 최근 4년 연속 감소하던 청년층 장기실업자가 2024년에는 2000명 증가로 전환됐다. 2024년 전체 장기실업자 22만7000명 중 청년층이 6만9000명(30.2%)으로 가장 많았고 30대가 5만1000명(22.3%)으로 뒤를 이었다. 장기실업자의 52.5%가 30대 이하였다.

최문석 경총 청년ESG팀장은 “쉬었음 청년 등 유휴 인력들이 스스로 진로를 탐색하고 보다 쉽게 노동시장으로 재진입할 수 있도록 산업현장 맞춤형 직업훈련 등 고용 지원 서비스를 강화해야 한다”며 “삼성전자의 SSAFY나 LG AI 연구원의 LG 에이머스 등 민간 주도의 수준 높은 청년 고용 지원 프로그램을 대폭 확대해 취업하지 못한 청년들에게 직무능력을 높이고 일 경험 기회를 제공함으로써 고용가능성을 제고해야 한다”고 말했다.

양준규 기자 jgyang@skyedaily.com 기자페이지 +

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