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삼성바이오로직스 노조가 총파업에 돌입하며 피해가 커지고 있다. 다음 노사 협상 예정일은 5월4일이다.
삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 지부는 1일부터 전면 파업에 돌입해 계속 파업을 진행 중이다. 삼성바이오로직스는 5일까지 파업을 이어갈 계획이다.
삼성바이오로직스 노조는 연차 휴가를 내 휴일 근무를 하지 않는 방식으로 파업을 진행 중이다.
노조에 따르면 이번 파업에 참여한 인원은 2841명이다. 이는 삼성바이오로직스 직원 5455명 중 절반을 넘는 숫자다.
삼성바이오로직스는 생산 차질을 막기 위해 비조합원, 신입 사원 약 100명, 생산·기술직 등 가용 인력을 긴급 투입해 생산 차질 최소화에 나섰다. 그러나 전체 직원의 절반 이상이 이탈하며 일부 공정이 멈추며 항암제와 인체면역 결핍 바이러스 치료제 등의 생산에 차질이 있는 것으로 알려졌다.
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삼성바이오로직스 노조가 파업에 돌입하며 현재 사측 피해 규모는 약 1500억 원으로 추산된다. 노조가 파업을 계속할 경우 예상되는 피해 금액은 최소 6400억 원이다.
삼성바이오로직스 노사는 지난해 12월부터 올해 3월까지 13차례 교섭을 진행했다. 노조는 평균 14% 수준의 임금 인상과 1인당 3000만 원의 격려금 지급 등을 요구하고 있다. 사측은 임금 6.2% 인상안을 제시했으나 노조와 사측 제시안의 차이가 커 합의점을 찾지 못하고 있다.
삼성바이오로직스는 1일 입장문을 발표해 “(노조 측 요구를)현실적으로 수용하기 어려워 교섭에 난항을 겪어 왔다”라며 “특히 기업의 인사권 및 경영권과 직결된 요구사항은 회사 입장에서 수용하기 어려운 요구였기에 협상 접점을 찾기 어려웠다”고 밝혔다.
노조는 교섭 결렬 이후 사측이 대화조차 시도하지 않다고 주장하며 파업의 책임이 사측에 있다고 주장했다. 노조 주장에 따르면 노동조합의 요구안을 100% 전면 수용하더라도 이에 따라 지출되는 금액이 손실 금액보다 작다.
노조는 2일 성명을 발표해 “손실 금액보다 작으니 무조건 사측이 수용해야된다는 의미는 아니나 정상적인 경영을 하는 경영진이라면 유무형의 극심한 피해만 호소할 것이 아니라 추가적인 수정 제시안을 통해 교섭에 나섰어야 한다”라며 “이러한 비정상적 지배구조와 경영진의 비정상적 의사결정이 반복, 누적돼왔고 이에 대한 조합원들의 강한 불신이 파업의 형태로 나타난 것”이라고 밝혔다.
삼성바이오로직스 노사는 4일 중부지방고용노동청의 중재로 협상을 진행할 예정이다. 노조는 이번 파업을 ‘1차 총파업’으로 규정하고 있기 때문에 합의안이 도출되지 않으면 노조가 추가 파업을 진행할 전망이다.
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