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충청남도 천안시는 창의적이고 적극적인 자세로 시민이 체감할 적극행정을 실천한 ‘상반기 적극행정 스타공무원’을 선발했다고 8일 밝혔다.
시는 적극행정 사례 발굴·장려를 위해 행정혁신을 선도하고 시민 체감도가 높은 정책을 모집한 결과 20건의 정책 서면 심사·시민 온라인 투표·적극행정위원회 심사 등을 거쳐 사례 6건·스타공무원 9명을 선정했다.
우수 사례로 △도서관정책과 오은정 팀장 ‘민간 공동주택과의 주차 공간 상호 개방’ △서북구 세무과 이주배 주무관·서북구 자치행정과 이진석 주무관 ‘체납차량 번호판 영치 우편 봉투 방수 재질로 변경’ △건축과 신혜지·이수연 주무관 ‘공사장 가설 울타리 디자인 변경’ 등 총 3건이 선정됐다.
장려 사례로 △청소행정과 이종순 팀장·김완태 주무관 ‘청소 수거체계 전면 개편’ △서북구 건축과 김태숭 팀장 ‘폐수처리 효율성 극대화 예산 11억 원 절감’ △성거읍 이지현 주무관 ‘맞춤형 접근으로 문화누리카드 발급률 전국 상위권 달성’이 꼽혔다.
천안시는 선정된 스타공무원에게 상패와 포상금과 함께 특별휴가 2일 등 인사상 인센티브를 부여할 계획이다.
차명국 기획조정실장은 “시민 중심의 적극행정을 강화해 새로운 아이디어와 실행력을 바탕으로 시민들이 체감할 수 있는 변화를 만들어가겠다”고 말했다.
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