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부산광역시교육청은 ‘2025년 상반기 적극행정 우수공무원’ 6명을 선발했다고 25일 밝혔다.
시교육청은 매년 상·하반기 다양한 행정수요에 적극적으로 대응하여 탁월한 성과를 거둔 직원을‘적극행정 우수공무원’으로 선발하고 있다.
이번 상반기에는 총 11건의 사례가 접수됐다. 1차 사전심사위원 심사와 2차 적극행정위원회 심사를 거쳐 최종적으로 우수 2명, 장려 4명이 선정됐다.
‘우수’에는 학교·남부교육지원청·남구청 간 협력을 통해 용호초 정문 통학로 보도 확장 및 학교 담장 이전 사업을 적극 추진한 사례, 부산솔빛학교 이전 사업 과정에서 공사 지연과 갈등을 다각적인 대책으로 해소해 원활히 사업을 추진한 사례가 선정됐다.
‘장려’는 에코델타시티 신설학교 주변 안전한 통학로 조성, 메이커교육 도입을 통한 부산과학체험관 활성화 추진, 학교 공사 기간 학생과 교직원의 협업으로 학생 안전과 쾌적한 교육환경 확보, 교복업체 계약 이행 성실도 확인 절차 간소화 사례가 선정됐다.
선발된 우수공무원에게는 성과상여금 최고 등급, 교육훈련 우선 선발, 희망 전보 등 인사상 인센티브와 함께 포상휴가가 제공된다.
김석준 교육감은 “여러 분야에서 적극행정을 실천해 준 직원들의 노력이 우리 교육청의 적극행정 문화 확산에 큰 힘이 되고 있다”며 “앞으로도 적극행정을 우대하는 문화를 조성해 교육수요자 중심의 교육정책을 펼쳐 나가겠다”고 말했다.
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