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화이트칼라 전문직 구직난이 심각해지면서 유명 경영전문대학원(MBA) 졸업생들조차 일자리를 찾지 못하는 경우가 많다.
미국 신문 월스트리트저널(WSJ)은 18일(현지시간) 지난해 여름 졸업 후 3개월이 지나도록 직장을 구하지 못한 MBA 졸업생 비율이 코로나19 이전보다 악화됐다고 보도했다.
듀크대 푸쿠아 경영대학원 미취업률은 21%였다. 취업하지 못한 졸업생이 2019년(5%)과 비교할 때 4배 이상 늘었다. 미시간대 로스 경영대학원 역시 2019년 4%였던 미취업률이 최근 15%까지 상승했다.
특히 조지타운대 맥도너 경영대학원의 경우 2019년 8%였던 미취업 비율이 2024년 16%, 2025년엔 25%까지 치솟았다.
지난해 미국에서 늘어난 일자리의 한 달 평균치가 약 4만9000개였으며, 이는 두 차례의 경제불황기를 제외하면 최근 20여년간 최저 수준이었다. 그나마 늘어난 일자리도 대부분 건강서비스 분야여서 MBA 졸업생들이 선호도하는 일자리가 아니었다.
여기에 정리해고로 근로자 수십만 명이 구직시장에 쏟아져 나오면서 경쟁이 더 치열해졌다.
반면 발 빠르게 대응한 일부 대학은 성과를 거두기도 했다. 컬럼비아대는 아마존, JP모건 등에 취업하는 사례가 늘며 미취업률이 10%로 낮아졌다. 이는 최근 몇 년간보다 낮은 수치다.
하버드대 경영대학원은 인공지능(AI)을 활용해 졸업생들을 구인 사이트 공고와 해당 업체들에서 일하는 동문들과 연결해 주는 노력을 강화했다. 그 결과 2024년 23%였던 미취업률이 2025년 16%로 하락했다.
그러나 하버드대 경영대학원 졸업생 미취업률은 여전히 코로나19 이전보다 높은 수준을 보였다.
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