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새로 선임된 장민영 기업은행장이 노조 반발로 취임 첫날 출근하지 못했다. 기업은행 노동조합은 무기한 출근저지 투쟁을 예고 상당기간 진통이 예상된다.
23일 금융권에 따르면 IBK기업은행 신임 행장인 장민영은 이날 오전 8시 50분께 서울 을지로 본점에 도착했지만, 출입문을 가로막은 노조원들과 약 10여분 간 대치한 끝에 현장을 떠났다.
기업은행 노동조합은 이날 오전 8시부터 본점 출입을 차단하고 체불임금 문제 해결을 요구했다. 노조원들은 장 행장을 향해 "빈손 행장 반대", "대통령의 약속을 받아오라" 고 외쳤다.
노조는 재정경제부 시절부터 적용된 총액인건비제로 인해 시간 외 수당을 받지 못했고, 이로 인해 1인당 약 600만원 수준의 체불임금이 누적됐다고 주장하고 있다.
이 사안은 지난해 업무보고 자리에서 이재명 대통령에게도 보고됐다. 당시 대통령은 “법을 위반하며 운영하도록 정부가 강요하는 측면이 있는 것 같다”며 정책실에 검토를 지시한 바 있다.
장 행장은 현장에서 “대통령의 지시 사항이 있었던 만큼 임직원들의 요구를 잘 알고 있다”며 “노사가 힘을 모아 이 문제를 최대한 빨리 해결하겠다”고 밝혔다.
그러나 노조는 22일과 23일 성명 통해 장 행장의 리더십과 문제 해결 역량에 대해 보다 직접적인 의문을 제기하고 있다. 노조는 장 행장이 취임 이전까지 총액인건비제, 예산·정원 자율성 확보 등 현안에 대해 어떠한 구체적 대안이나 비전도 제시하지 않았다며, “금융위원회와의 협의·조정이 핵심인 사안을 풀기에는 내부 관리 중심의 경력에 머문 후보”라고 평가했다.
특히 사전 소통 없이 첫 출근을 강행하려 한 태도 자체가 현 상황의 중대성을 인식하지 못한 것일고 지적했다. 노조는 “우리에게 필요한 행장은 금융위원회의 결정에 수동적으로 따르는 관리자가 아니라, 대통령 공약과 공개 지시사항을 관철하기 위해 정부와 정면으로 협의·조정할 수 있는 지도자”라며, ‘빈손 행장’이라는 표현까지 사용하며 출근 저지를 불가피한 선택으로 규정했다.
또 노조는 장 행장이 취임 이전 신분임에도 불구하고 이미 확정돼 있던 정기 인사를 중단시킨 점에 대해서도 문제를 제기했다. 노조 측은 “아직 인사권도 없는 내정자가 정기 인사를 중단한 것은 월권이며, 휴·복직자와 승진 대상자에게 실질적인 피해를 초래했다”고 주장했다.
관련해 기업은행은 오늘 노조의 출근저지로 인해 취임식과 취임사 등은 정해지지 않다고 설명했다.
한편 장 행장은 지난 22일 금융위원장의 임명 제청을 거쳐 선임됐다. 1989년 중소기업은행에 입행해 리스크관리그룹장, 강북지역본부장, IBK경제연구소장, 자금운용부장 등을 거쳤고, 2024년부터 IBK자산운용 대표를 맡아왔다. 임기는 오늘(23일)부터 2029년 1월 22일까지 3년이다.
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