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전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)는 카카오뱅크에서 노동조합에 가입한 조합원 수가 7월 중순 전체 임직원의 절반을 넘어 과반노조를 달성했다고 27일 밝혔다.
카카오 노조는 “카카오뱅크의 과반 노조 달성은 회사의 성장과 실적 개선에도 불구하고 그 성과에 걸맞은 보상이 노동자들에게 돌아오지 않고 있다는 불만이 누적된 결과다”라며 “특히 올해 임금 협약과 단체협약 교섭 과정에서 경영진이 구성원의 요구를 충분히 반영하지 않고 실질적인 해결책을 제시하지 않았다는 인식이 확산되면서 노동조합 가입이 빠르게 증가했다”라고 밝혔다.
카카오 노조는 과반 노조 달성에 따라 카카오뱅크 내 과반 노조 지위 확인에 필요한 절차를 진행할 예정이다. 또한 조합원들과 과반 달성의 의미를 나누고 연대를 강화하기 위해 8월 중 과반 노조 달성 축하 이벤트를 개최한다고 밝혔다.
카카오 노조는 “카카오뱅크가 지속적인 성장과 실적 개선을 이어왔지만 크루들은 회사의 성과가 공정하게 배분되지 않고 있다고 지적해 왔다”라며 “회사의 성장을 현장에서 만들어 온 다수 크루에 대한 보상은 실적 증가와 기대에 미치지 못한 반면 경영 성과에 따른 보상이 소수 임원에게 집중되는 구조는 계속되고 있다”고 주장했다.
카카오뱅크는 올해 정기주주총회에서 이사 보수 한도를 기존 50억 원에서 80억 원으로 확대했다. 지난해 이사 보수 집행액 가운데 상당 부분이 소수 사내 이사에게 지급된 것으로 알려지면서 성과 배분의 형평성에 대한 직원들의 문제의식도 커졌다.
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카카오 노조는 카카오 지회와 카카오 자회사들의 파업에 동참한다고 선언했으며 31일 하루 파업을 예고했다. 카카오뱅크 노조가 파업에 들어간다면 인터넷전문은행 출범 이후 첫 파업이 될 예정이다.
다만 다른 카카오 계열사 노조의 파업 사례를 보면 장기 파업이 되지는 않을 예정이다. 또한 카카오가 서비스 자동화를 진행해 온 만큼 서비스에 차질은 없을 전망이다.
카카오뱅크 노조는 현재 사측과 교섭을 진행 중이며 5~6%위 연봉 인상률을 논의하고 있는 것으로 알려졌다.
서승욱 카카오지회장은 “카카오뱅크 과반노조 달성은 크루들의 목소리를 계속해서 무시해 온 경영진에 대한 불신이 그만큼 커졌다는 의미”라며 “노조는 과반의 힘을 바탕으로 성과가 공정하게 배분되고 크루들의 의견이 경영과 노동조건에 실질적으로 반영될 수 있도록 끝까지 책임을 다하겠다”고 말했다.
카카오 노조는 이번 과반 달성을 계기로 카카오뱅크가 노동조합을 실질적인 교섭과 경영의 파트너로 인정하고 임금과 성과급을 비롯한 보상 체계 개선을 위한 책임 있는 대화에 나설 것을 촉구했다.
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