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한국남동발전과 한국지역난방공사 등 4개 기관이 공공기관 안전 평가에서 A등급을 받은 것으로 나타났다. 대한석탄공사는 유일하게 D등급을 받았다.
고용노동부와 한국산업안전보건공단은 15일 ‘2025년 공공기관 안전활동 수준평가’ 결과를 105개 공공기관에 통보했다고 밝혔다.
공공기관 안전활동 수준평가는 공공기관의 안전보건 경영체제와 안전관리 활동, 성과를 종합 평가하는 제도로 2019년부터 매년 시행되고 있다.
이번 평가는 총 105개(공기업 31개, 준정부기관 56개, 기타공공기관 18개) 공공기관을 대상으로 건설발주 등 위험현장을 직접 방문해 평가하는 현장작동성 평가와 대면평가를 병행한 종합평가 방식으로 진행됐다.
노동부는 그간 S·A등급만 공개해왔으나 올해부터는 평가의 투명성과 책임성 제고를 위해 모든 기관의 등급을 공개하기로 했다.
평가결과 A등급은 4개 기관, B등급 77개 기관, C등급은 23개 기관, D등급은 1개 기관으로 나타났다. 한국남동발전과 한국지역난방공사 외에도 한국무역보험공사와 한전KDN이 A등급을 받았으며, 대한석탄공사는 105개 기관 중 유일하게 D등급을 받았다.
A등급을 받은 한국지역난방공사와 한국남동발전은 우수기관 사례로 지목됐다. 한국지역난방공사는 최근 7년간 중대재해가 발생하지 않았고, 산업재해 발생 건수도 전년 대비 53% 수준으로 감소했다.
사내 안전 전문가로 구성된 ‘한난 마스터팀’을 통해 현장 안전 과제를 발굴하고, 지사별 무재해 성과 보상 체계를 구축해 자율적인 안전문화를 확산한 점도 높은 평가를 받았다.
현장 관리자와 노동자 면담에서도 위험성평가 절차와 내용을 충분히 숙지하고 있는 것으로 확인됐으며, 본사 주관 ‘안전마일리지’ 제도를 통해 아차사고 발굴과 신고 활성화를 유도했다. 소규모 협력업체 대상 교육과 장비 지원 사업도 운영하고 있다.
한국남동발전은 작업중지 제도 활성화 성과를 인정받았다. 전년도 개선 요구사항이었던 작업중지 제도에 대한 가이드라인을 마련하고, 유·무선 전화와 모바일 웹을 통한 신고 시스템을 구축했다. 아울러 제도 홍보와 포상 등 인센티브를 연계해 현장 참여를 확대했다.
‘사망사고 제로’와 ‘2025년 산업재해율 0.16% 이하’ 등 목표를 설정하고 이를 체계적으로 관리한 점도 긍정적으로 평가됐다.
현장 노동자 면담에서는 밀폐·고소작업 등 주요 위험 작업의 위험요인과 대응 절차에 대한 이해도가 높은 것으로 나타났다.
노동부는 이번 평가 결과를 공공기관 경영평가에 반영하고, 개선이 필요한 기관에는 개선계획 수립과 맞춤형 컨설팅을 지원할 방침이다.
류현철 산업안전보건본부장은 “공공기관이 안전보건 문화를 선도하고, 이러한 문화가 민간으로 확산될 수 있도록 하겠다”며 “현장에서 실제로 작동하는 안전관리체계 정착을 지원하겠다”고 말했다.
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