카카오 노조 “홍민택 CPO 퇴사, 또 하나의 회피형 퇴장”

이 시간 주요기사

뉴스 > 재벌·대기업

이원주 디케이테크인 대표·홍은택 전 카카오 대표 등도 비판
“지금 필요한 것은 조용한 퇴장이 아니라 책임 있는 설명과 사과”

양준규 기자 기자페이지 + 입력 2026-06-02 11:06:16

카카오 노조는 2일 홍민택 카카오 최고제품책임자(CPO)의 퇴사를 비판하는 성명을 발표했다.

1일 업계에 따르면 홍민택 CPO가 카카오를 떠난 것으로 확인됐다. 이전부터 홍민택 CPO가 카카오를 떠난다는 이야기가 나왔고 5월31일 실제로 퇴사가 이뤄진 것으로 알려졌다.

홍민택 CPO는 지난해 9월 카카오톡 업데이트를 주도한 것으로 유명해졌다. 당시 카카오톡은 격자형 피드를 적용하고 오픈채팅 창에 쇼츠형 콘텐츠를 도입하는 등 대대적인 변화를 꾀했다.

그러나 카카오톡의 메신저로서의 정체성이 약해진다는 것과 이용자가 보고 싶지 않은 페이지를 너무 많이 노출한다는 등의 불만이 제기됐고 이용자들 사이에서 카카오톡 업데이트를 막는 방법이 공유되기도 했다. 결국 카카오는 카카오톡을 이전처럼 되돌리기로 했다.

카카오 노조는 홍민택 CPO의 사퇴에 대해 카카오 경영진이 문제를 일으키고 책임지지 않는 ‘조용한 퇴장’이 반복됐다고 평가했다.

팬클럽 참여

352

- 국내 제약사 오너 3세 승부수 … 원톱과 투톱 2026-02-20

- 제약업계, 국산 전문약 약가인하 유예 촉구 결의 2026-02-10

- 일동제약 구조조정 칼바람…"직원들이 무슨 죄" 2023-05-30

- 일동제약, ‘자율 준수의 날’ 기념식 진행… 윤리·준법경영 강조 2022-09-14

- 윤웅섭 부회장, 코로나19 치료제 국내 임상 돌입… 상반기 상용화 목표 2022-03-13

팬클럽 참여

377

[관련 기사]

- 국세청 오뚜기 정조준… 자금유용 의혹 조사 2025-10-16

- 오뚜기, 세계 식탁으로 뻗어가는 K-푸드 대표주자 2025-09-09

- 식품家 연봉 1위 롯데 신동빈… 김정수 삼양 부회장은 18% 줄어 2025-03-26

- 해외 진출이 해답… 식품업계, 해외시장 확장 박차 2025-03-17

- 대기업 대표 자사주 매입 늘어… 고려아연 최윤범 1위 2024-10-23

- 진격의 K라면 수출 ‘쑥쑥’… 올 10억 달러 달성 낙관 2024-07-24

팬클럽 참여

[관련 기사]

팬클럽 참여

팬클럽 참여

118

[관련 기사]

- 이명희 신세계 회장 한남동 자택, 11년 연속 공시가 1위 2025-12-17

- [스카이 View] 약사 갑질과 일양약품 복종 2025-03-19

- DL이앤씨, 석 달 만에 또 수장 교체 ‘초강수’ 2024-08-15

- [기업경영 기상도 ⑯DL이앤씨] 매출·수주 증가에도… 영업익 ‘곤두박질’ 2024-02-26

- DL그룹 이해욱 회장 연말 임직원 사회공헌 활동 독려 2023-12-28

- 세계 정상급 거짓말쟁이는 한국에 죄다 있다 ‘충격’ 2022-11-18

기사 더 보기 +

카카오 노조는 “이번 퇴사는 책임경영이 아니라 또 하나의 회피형 퇴장일 뿐이다”라며 “지금 필요한 것은 조용한 퇴장이 아니라 자신이 만든 문제들에 대한 책임 있는 설명과 사과다”라고 지적했다.

또한 카카오 노조는 홍민택 CPO가 재임하는 동안 반복적인 노동시간 초과, 조직문화 악화, 불공정한 성과 보상 논란 등이 있었으며 CPO 조직에서는 직장 내 괴롭힘 의혹까지 제기됐다고 주장했다.

카카오 노조는 홍민택 CPO뿐만 아니라 카카오 경영진의 전반적인 행태를 비판했다.

카카오 노조에 따르면 이원주 디케이테크인 대표는 사실상 직무가 정지된 상태에서 노동위원회 조정 과정에서도 제대로 된 수정안을 제시하지 못하고 있으나 카카오엔터프라이즈 대표직을 유지하는 등 책임 없이 직함만 유지하는 행태가 반복되고 있다.

여기에 카카오 노조는 홍은택 전 카카오 대표가 직원들과 합의했던 근무제도를 일방적으로 폐지·변경하고 주요 의사결정을 제대로 공유하지 않았으며 퇴직 후에도 보수 금액 1위를 3년째 유지하고 있다고 지적했다.

노조가 카카오 경영진에 대한 강도 높은 비판을 이어가는 것은 10일 부분파업을 앞두고 정당성을 확보하기 위한 행보로 풀이된다.

카카오 노사협상은 성과급 지급 문제로 부결됐으나 노조는 이번 파업이 단순히 성과급 액수의 문제가 아니라 카카오 경영진의 반복적인 실책과 무책임이 근본적인 원인이라는 입장을 유지해 왔다.

카카오 노조는 5월11일에도 사측이 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 안을 외부에 강조하는 것을 비판하며 노조가 거액 성과급을 요구해 교섭이 결렬된 것이 아니라고 강조한 바 있다.

카카오 노조는 “지금 카카오에 필요한 것은 또 다른 침묵의 퇴장이 아니라 실패한 의사결정과 조직문화 파괴에 끝까지 책임지는 구조, 구성원들과 함께 원칙을 다시 세우고 신뢰를 복원하는 책임 있는 리더십이다”라며 “반복되는 책임 회피와 불통 경영에 맞서 노동자들이 존중받고 신뢰할 수 있는 공동체를 만들기 위해 끝까지 싸우겠다”고 밝혔다.

양준규 기자 jgyang@skyedaily.com 기자페이지 +

후원하기

정기 후원
일반 후원
무통장입금: 하나은행 158-910019-39504 스카이데일리
스카이데일리는 공공성에 기반해 독자가 만들어 가는 언론을 지향합니다. 정기 또는 일반 후원시 맞춤형 뉴스, 독자에게 할당하는 지면 서비스, 동행하는 홍보, 유상증자시 참여기회 제공(법인에 한함) 등의 혜택을 받을 수 있습니다