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경상북도 울릉군이 공직사회 청렴문화 확산과 조직 내 소통 강화를 위한 참여형 프로그램을 통해 신뢰받는 행정 구현에 속도를 내고 있다.
군은 22일 군청에서 ‘청렴한 울릉, 함께 만드는 청렴문화’를 주제로 제2회 에메랄드 캔버스를 개최하고 직원들과 함께 청렴도 향상 방안을 논의했다.
이번 행사는 직원들이 업무 현장에서 느끼는 다양한 의견을 자유롭게 제안하고 공유하는 방식으로 진행됐다.
참석자들은 내부 체감도 개선과 공정한 조직문화 조성, 부패 취약 분야 개선 등 청렴한 공직사회 조성을 위한 다양한 아이디어를 제시하며 실질적인 개선 방안을 모색했다.
특히 형식적인 교육이나 일방적인 전달 방식에서 벗어나 직원들이 직접 의견을 제시하고 토론하는 참여형 소통 프로그램으로 운영되면서 공감대를 넓히고 조직 내 청렴 의식을 높이는 계기가 됐다는 평가를 받았다.
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남한권 울릉군수는 직원들이 포스트잇에 작성한 의견을 직접 살펴보며 현장의 목소리에 귀를 기울였다.
남 군수는 “청렴은 제도가 만드는 것이 아니라 공직자 한 사람 한 사람의 실천에서 시작된다”며 “오늘 제안된 다양한 의견을 충분히 검토해 군정에 적극 반영하고 앞으로도 직원들과 지속적으로 소통하면서 군민이 신뢰하는 청렴행정을 만들어 나가겠다”고 강조했다.
울릉군은 이번 행사를 계기로 청렴문화가 조직 전반에 자연스럽게 정착될 수 있도록 다양한 소통 프로그램을 지속적으로 운영할 방침이다.
한편, 에메랄드 캔버스는 직원 간 자유로운 소통을 통해 창의적인 의견을 공유하고 군정 발전 방안을 함께 모색하기 위해 마련된 울릉군의 참여형 소통 프로그램으로, 앞으로도 다양한 주제를 선정해 정례적으로 운영될 예정이다.
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