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경기도 시흥도시공사가 13일 공사 본부에서 청렴·인권제도 활성화 및 실천 중심의 조직문화 확산을 위해 ‘청렴·인권학습 동아리 3차 간담회’를 개최했다고 밝혔다.
이번 간담회는 공사의 청렴·인권 관련 제도와 중점 실천 활동에 대한 구성원들의 의견을 가감 없이 공유하고 실제 업무 현장에서 체감할 수 있는 실효성 있는 추진방안을 도출하기 위해 마련됐다.
간담회에 참석한 학습동아리 구성원들은 청렴·인권 활동의 실무 적용성을 높이기 위해 다음과 같은 구체적인 방안들을 논의했다. △‘존중 한마디 챌린지’ 활성화 방안 △인권 감수성 향상을 위한 카드 뉴스 주제 발굴 △‘찾아가는청렴 역량 강화 교육’ 운영 개선 △청탁금지법 준수 독려를 위한 숏폼 콘텐츠 제작방향 등이다.
공사는 이번 간담회에서 제안된 창의적인 아이디어를 향후 청렴·인권 관련 제도 운영 및 콘텐츠 제작에 적극 반영할 예정이며, 정기적인 동아리 활동을 통해 임직원의 청렴 의식과 인권 존중 문화를 지속해서 내재화할 방침이다.
유병욱 사장은 “청렴·인권학습 동아리가 직원들의 다양한 의견을 자유롭게 나누고 이를 실제 제도에 반영하는 실천적 소통의 장이 되길 바란다”며 “모든 구성원이 일상에서 청렴과 인권의 가치를 자연스럽게 실천할수 있도록 다각적인 참여 기회를 확대하겠다”고 말했다.
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