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올해 1분기 일자리가 1년 전보다 29만개 넘게 늘었다. 증가폭 대부분은 60대 이상 고령층 일자리였으며 청년층 일자리는 줄었다.
국가데이터처가 24일 발표한 ‘2026년 1분기 임금근로 일자리동향’에 따르면 2월 기준 임금근로 일자리는 2082만8000개로 전년 동기보다 29만2000개 증가했다. 증가폭은 지난해 1분기 1만5000개의 약 19배로 커졌다.
연령별로는 60대 이상 일자리가 23만3000개 늘어 증가폭이 가장 컸다. 전체 증가분의 약 80% 규모다. 30대 일자리도 11만5000개 늘었고 50대는 4만개 증가했으나 청년층은 7만6000개 줄었다. 40대도 1만9000개 감소했다.
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국가데이터처가 분류한 청년층은 29세 이하에 해당한다. 이들의 일자리 감소폭은 지난해 1분기 16만8000개에서 올해 7만6000개로 줄었다.
제조업에서 청년층 일자리가 가장 크게 줄었다. 제조업 일자리는 2만6000개 감소했다. 정보통신과 공공행정에서도 각각 1만4000개 줄었고 건설업은 1만2000개, 도소매는 9000개 감소했다.
반면 숙박·음식 분야에서는 청년층 일자리가 2만4000개 늘었다. 예술·스포츠·여가와 협회·수리·개인서비스에서도 각각 1000개 증가했다. 청년층 일자리가 전반적으로 감소한 가운데 숙박·음식 분야에서는 상대적으로 큰 폭으로 늘었다.
고령층은 보건·사회복지 분야에서 일자리가 가장 많이 늘었다. 60대 이상 일자리는 보건·사회복지에서 9만3000개 증가했다. 제조업에서도 2만7000개 늘었고 사업·임대 2만3000개, 협회·수리·개인서비스 2만2000개, 도소매 2만1000개 순으로 증가했다.
특히 제조업에서는 전체 일자리 수가 거의 변하지 않은 가운데 연령별 흐름이 엇갈렸다. 제조업 일자리는 전년 동기보다 1000개 줄어든 429만4000개였다. 이 가운데 청년층 일자리는 2만6000개 감소했지만 60대 이상은 2만7000개 증가했다. 30대도 1만2000개 늘어난 반면 40대와 50대는 각각 7000개씩 줄었다.
제조업 내부에서도 업종에 따라 차이가 있었다. 반도체 일자리는 5000개, 자동차 신품 부품은 4000개 늘었다. 기타 식품은 6000개 증가했다. 반대로 섬유제품 염색은 3000개, 기타 금속 가공제품과 통신·방송장비는 각각 2000개 감소했다.
전체 산업 가운데 일자리가 가장 많이 늘어난 곳은 보건·사회복지였다. 전년 동기보다 12만7000개 증가했다. 숙박·음식은 5만9000개, 전문·과학·기술은 3만7000개, 도소매는 2만5000개 늘었다.
건설업 일자리는 5만2000개 줄어 감소폭이 가장 컸다. 다만 감소폭은 지난해 1분기 15만4000개에서 2분기 14만1000개, 3분기 12만8000개, 4분기 8만8000개에 이어 올해 1분기 5만2000개까지 줄었다.
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