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30대 그룹 계열사의 최고경영자(CEO)들 평균 연령이 높아지고, 자사 및 재무통 출신 비중이 커진 것으로 나타났다. 불확실한 경영 환경 속에서 선제적으로 리스크 대응에 나서기 위한 조치로 풀이된다.
6일 기업분석연구소 리더스인덱스가 재계 순위 30대 그룹 계열사 중 올해 1분기 보고서를 제출한 297개 기업의 CEO 이력을 조사한 결과, CEO 평균 연령은 58.2세로 전년 동기의 57.9세보다 소폭 상승했다.
또 외부 경력 출신 CEO 비중은 전년 동기 대비 21.4%에서 20.1%로 줄었다. 대신 자사 출신 비중이 78.6%에서 79.8%로 커졌다. 직무별로는 재무(11.7%→ 14.5%) 및 경영지원(15.3%→ 17.3%) 출신의 증가가 두드러졌다. 외부에서 영입한 CEO 비중이 많이 줄어든 곳은 신세계그룹(4명→ 2명), CJ그룹(2명→ 1명) 등이다.
리더스인덱스는 “이같은 변화가 지난해부터 내수 경기가 악화되고 글로벌 경기 불확실성이 커지면서 기업들의 안정적인 경영을 위한 조치가 반영된 것으로 분석된다”고 설명했다.
그룹별로 보면 외부 출신 CEO 비중이 가장 많이 감소한 곳은 신세계그룹이었다. 신세계그룹은 지난해 4명에서 올해 2명에 머물렀다. CJ그룹도 외부 출신 CEO가 2명에서 1명으로 줄었다.
30대 그룹 중 외부 출신 CEO가 가장 많은 그룹은 SM그룹으로 14명의 계열사 CEO 중 9명이 외부 출신인 것으로 조사됐다.
30대 그룹 중 CEO 평균 연령이 가장 높아진 곳은 LS그룹으로, 계열사 CEO 15명의 평균 연령이 지난해 56.1세에서 올해 58.7세로 2.6세 늘었다. CJ그룹도 CEO 13명의 평균 연령이 작년 58.9세에서 올해 61.5세로 2.6세, 신세계그룹은 CEO 12명의 평균 연령이 55.0세에서 56.9세로 1.9세 각각 높아졌다.
올해 계열사 CEO 평균 연령이 가장 높은 곳은 하림그룹으로 63.6세였다. 이어 △포스코그룹 62.1세 △CJ그룹 61.5세 △중흥건설 61.0세 △GS그룹 60.9세 △영풍그룹 60.7세 △농협그룹 60.4세 △HMM 60세 순이었다.
최근 오너 일가 3세들이 경영 전면에 나선 가운데 경험이 풍부한 전문경영인이 이들을 보좌하면서 평균 연령이 상승한 것으로 리더스인덱스는 분석했다.
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