서울 15.3º
미세먼지 좋음
대전 16.4º
미세먼지 좋음
제주 26.6º
미세먼지 좋음
▲ 지난달 22일 울산 동구 전하동 현대중공업 본사 정문 앞에서 민주노총 울산지역본부·금속노조 울산지부 등 9개 단체가 올해 임금 및 단체협상 타결을 위해 공동투쟁할 것을 결의했다. 현대중공업 내 현장노동조직은 노조 집행부의 파업 찬반투표 무기한 연장 방침을 강하게 비판하고 나서 갈등 조짐을 보이고 있다. <사진=뉴시스>
현대중공업 내 현장노동조직이 노조 집행부의 파업 찬반투표 무기한 연장 방침을 비판하고 나섰다.
19일 현대중공업 노동자민주혁신투쟁위원회(이하 노민투)는 유인물을 통해 “노조는 더 이상 시간 끌지 말고 개표해 조합원의 선택에 따라야 한다”고 주장해 내부 갈등 조짐을 보여 주목되고 있다.
노민투는 기존 온건노조를 배출한 현장조직이다. 현대중공업 노조는 지난달 23일부터 26일까지 파업 찬반투표를 실시할 예정이었다. 그러나 노동조합은 “회사가 부당하게 개입했다”고 주장하며 투표 마감시한을 무기한 연장한 바 있다.
노민투는 “이달 초 열린 집회에서 정병모 노조위원장은 ‘투표에 참여한 조합원이 절반을 넘어 총회가 성사됐다’고 선언했다”고 밝혔다. 이어 “그런데도 노조는 개표하지 않고 사측과의 교섭도 중단한 채 ‘회사가 방해했기 때문에 투표를 계속해야 한다’는 주장만 되풀이 하고 있다”고 지적했다.
또 “투쟁을 외치면서 개표를 미루는 것은 집행부의 투쟁의지를 의심스럽게 한다”며 “집행부의 어설픈 대응으로 올해 임단협이 해를 넘길 모양새를 보이고 있고, 피해는 고스란히 조합원들에게 돌아갈 것”이라며 즉각적인 교섭재개를 촉구했다.
노조는 올해 임단협에서 임금 13만2013원(기본급 대비 6.51%) 인상, 성과금 250%＋@, 호봉승급분 2만3000원을 5만원으로 인상, 노조 전임자 임금지급 등을 50여 가지를 요구하고 있다.
반면 사측은 현재까지 기본급 3만7000원 인상(호봉승급분 2만3000원 포함), 생산성 향상 격려금 300만원, 경영목표 달성 격려금 200만원 지급, 2015년 1월부터 정년 60세 확정, 사내 근로복지기금 30억 출연, 노동조합 휴양소 건립기금 20억 출연안, 월차제도 폐지 등을 내놓은 상태다.
이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?
추천해요
좋아요
감동이에요
화나요
슬퍼요
추천해요0
좋아요0
감동이에요0
화나요0
슬퍼요0
연재기획 ‘반대세의 비밀’ 
연재소설 ‘최초의 당신’
기사제보 
