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KB증권이 3일 중소벤처기업진흥공단(중진공)의 ‘중소기업청년근로자 및 핵심인력 성과보상기금’ 외부위탁운용관리(OCIO) 우선협상자 본계약을 체결했다고 밝혔다.
성과보상기금은 중소기업 인력지원 특별법에 의해 설치된 기금으로 중소기업 및 중소기업에 재직 중인 인력이 납입한 공제적립금을 재원으로 한다. 중소기업 핵심 인력의 장기 재직 촉진 및 중소기업 인력양성을 위한 내일채움공제 등 정책성 공제사업으로 구성된다.
KB증권은 10월 말 OCIO 재선정 최종 평가에 참여해 우선협상자로 선정됐고 지난달 28일 본계약을 체결해 OCIO 지위를 확보하게 됐다. 성과보상기금 규모는 10월 말 기준 약 1조8000억 원이다. 이 가운데 KB증권은 절반 정도를 이달 23일부터 4년 동안 운용할 예정이다. 채권·주식·대체자산 운용뿐 아니라 리스크관리 및 성과평가, 기금에 대한 자문을 수행한다.
김성희 KB증권 OCIO솔루션본부장은 “올해 들어 가장 큰 규모의 기금 OCIO로 선정됐다는데 큰 의의가 있다”며 “성과보상기금 OCIO로서 기금의 현안을 적극 해결하고 니즈를 기금 운용에 반영해 자산운용 체계를 한 단계 업그레이드할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
그는 “KB증권은 2018년 OCIO 사업을 시작한 이래 꾸준하게 조직과 인력을 확대하며 경쟁력을 확보해 왔다”면서 “다양한 성격의 자금과 이번 성과보상기금 운용을 통해 OCIO로의 충분한 트랙레코드를 오랜 기간 축적해 오고 있는 만큼 향후 연기금투자풀과 퇴직연금 시장 등 자산운용으로 공적ᆞ사적 연기금 체계 발전에 기여할 수 있기를 희망한다”고 덧붙였다.
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