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삼성전자 노조가 파업 투표가 가결되며 쟁의권을 확보했다. 삼성전자 노조는 5월 총파업을 진행할 예정이다.
삼성전자노동조합 공동투쟁본부는 3월9일부터 3월18일까지 전체 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 실시한 결과 파업이 가결됐다고 밝혔다.
공동투쟁본부 소속 3개 노조 재적 조합원 약 9만 명 중 6만6019명이 투표에 참여했으며 이 중 6만1456이 찬성해 찬성률 93.1%로 통과됐다.
삼성전자노동조합 공동투쟁본부는 2026년 임금 교섭에서 △성과급 산정 기준 투명화 △성과급 상한 폐지 △임금인상률 7% 등을 요구했다. 특히 성과급 상한 폐지는 SK하이닉스와 성과급 규모가 직접적으로 차이가 나게 하는 사안이기 때문에 노조가 강력히 요구했으나 사측이 성과급 상한 폐지에 동의하지 않으며 결국 교섭이 결렬됐다.
공동투쟁본부는 “이번 찬반투표의 압도적 결과를 조합원의 엄중한 명령으로 받아들인다”라며 “이는 삼성전자 노동자 절대다수가 현 사측 제시안이 ‘인재제일’ 경영 원칙에 부합하지 않음을 분명히 선언한 것이며 요구 관철을 위해 행동에 나서라는 경영진을 향한 강력한 경고다”라고 밝혔다.
공동투쟁본부는 4월23일 집회와 함께 5월 총파업을 진행해 사측을 단계적으로 압박할 계획이다.
공동투쟁본부는 3월19일 제1호 지침을 선포하고 4월23일 집회 참여와 집회 참여 여부 조합원 설문조사를 실시하기로 했다.
공동투쟁본부는 “4월23일 집회를 통해 확인된 결집력을 바탕으로 5월 총파업까지 투쟁을 이어가며 성과급 정상화와 정당한 보상 체계 실현을 위해 흔들림 없이 나아가겠다”라고 밝혔다.
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