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AI와 데이터로 무장한 청년들이 명동에 모였다. 상금 3000만 원·해외 기업 탐방부터 하나금융그룹 입사 우대 혜택까지, 청년 금융인 지원 프로그램을 향한 대학생 70여 명의 경쟁은 치열했다.
21일 하나금융그룹에 따르면 미래금융 혁신을 주도할 인재를 발굴하고 육성하기 위한 ‘하나 청년 금융 인재 양성 프로젝트’ 선포식이 20일 서울 명동사옥에서 개최됐다. 프로젝트 최종 참여자 선발을 위한 본선 대회도 함께 열렸다.
‘하나 청년 금융 인재 양성 프로젝트’는 금융감독원(금감원)과 구글, 아마존, 마이크로소프트가 후원하는 ‘실무형 인재 사관학교’다. 기존 ‘하나 디지털 파워 온’ 프로그램을 확대 개편해 금융산업 패러다임 변화에 맞춘 분야들로 커리큘럼을 꾸린 것이 특징이다.
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인공지능(AI)·데이터 분석·ESG(환경·사회·지배구조)에 역점을 두고 목표는 ‘대한민국 금융산업을 이끌어 갈 차세대 리더 육성’으로 잡았다. 단순 교육을 넘어 대한민국 금융산업 경쟁력을 근본적으로 강화하겠다는 함영주 회장의 강력한 의지를 녹여냈다는 게 하나금융 측 설명이다.
선포식에는 함영주 하나금융그룹 회장과 김성욱 금감원 부원장, 콜린 크룩스 주한영국대사, 이훈규 아이들과미래재단 이사장, 엄종환 SK텔레콤 부사장 등 산·학·관 주요 인사들이 참석했다. 예선을 뚫고 본선에 진출한 71명의 대학생들도 현장 열기를 더했다.
김성욱 금감원 부원장은 축사에서 “프로젝트는 청년들의 디지털 및 녹색 전환을 돕는 것은 물론, 청년 고용을 확대하는 지원책으로서 큰 의미가 있다”며 “현장에서 참가자들이 활용 가능한 지식을 체득해 금융 혁신의 주역이 되기를 바란다”고 격려했다.
함영주 하나금융그룹 회장은 “금융산업의 미래 경쟁력은 결국 우수한 인재를 얼마나 잘 확보하고 육성하느냐에 달려 있다”며 “이번 프로젝트에 참여한 청년들이 금융 혁신을 리드하는 핵심 인재로 거듭날 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않을 것”이라고 강조했다.
선포식 직후 열린 본선 대회에서는 대학생 참가자 총 20개 팀이 AI, 블록체인, 클라우드 등 최신 기술을 접목한 혁신적인 금융 서비스 아이디어를 쏟아냈다. 이 과정을 통해 선발된 팀들은 4월부터 7월까지 약 4개월간 체계적인 육성 기간을 거치게 된다.
초기 2개월간은 금융시장·상품에 대한 이해부터 ESG 금융, 소비자 보호 등을 집중적으로 함양하고. 생성형 AI 및 LLM(거대언어모델) 기반 서비스 개발, 금융 데이터 분석 등 고도화된 디지털 역량 강화 커리큘럼도 병행한다.
주목할 만한 것은 현업 전문가와의 밀착 멘토링이다. 참가자들은 팀별 연구 주제를 선정해 하나금융 실무진과 함께 아이디어를 실제 금융 서비스로 구현하는 실전 감각을 익히게 된다. SK텔레콤과 협업하는 ‘해커톤 프로젝트’를 통해 사회적 약자를 위한 금융 서비스 모델을 직접 도출하며 금융의 사회적 가치를 체감하는 시간도 갖는다.
프로젝트 성과 보상도 파격적이다. 모든 과정을 통과한 우수 참가자들에게는 총 3000만 원의 상금이 수여되며, 상위 3개 팀에게는 해외 기업 탐방 기회가 주어진다. 수료자 전원에게는 하나금융그룹 입사 지원 시 우대 혜택을 부여, 실질적인 취업 지원으로 이어지도록 했다.
하나금융과 금감원의 민관 협력 청년 금융 인재 양성 프로젝트는 2022년부터 이어져오고 있다. 현재까지 117명의 수료생을 배출했으며 12명이 실제 하나금융에 입사하는 성과를 거뒀다.
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