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일명 ‘아빠와 함께 어린이집 땡땡이’ 프로그램이다.
재단은 맞벌이 가정의 육아 지원을 통해 출산 및 육아로 인한 경력단절을 예방하고 지속적으로 일할 수 있는 일·가정 양립 문화를 조성하는 프로그램의 취지를 설명했다.
프로그램에는 6세에서 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 도내 맞벌이 가정의 아빠 20명 자녀 20명이 함께해 △아빠와 원데이 베이킹 클래스 △한국잡월드 어린이 체험관 관람 등이 진행됐다.
참여자 A씨는 “하루라도 배우자에게 힐링 시간을 제공해 번아웃을 예방하는 프로그램의 취지가 좋았다. 앞으로도 워킹대디가 자녀와 함께 참여할 수 있도록 다양한 프로그램이 제공되면 좋겠다”고 말했다.
이진희 경기도일자리재단 남부사업본부장은 “워킹맘의 고용을 유지하기 위해서는 배우자의 역할이 매우 중요하다. 맞벌이 가정의 건강한 맞육아 문화 조성을 위해 노력하겠다”고 말했다.
경기도일자리재단 경기광역새일센터는 △직장문화 개선 워크숍 운영 지원 △워킹맘앤대디 교실 △MZ세대 미혼 청년 직장인 워크숍 등을 운영해 경력단절 예방 및 일가정 양립 문화 확산을 위한 다양한 사업을 추진하고 있다.
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