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한화오션 노사가 갈등 국면을 마무리하고 상생 협력 기조로의 전환에 공식 합의했다. 노조는 그간 제기해온 각종 고소·고발도 취하하기로 하면서 노사 관계가 새로운 국면에 접어들었다.
한화오션과 전국금속노조 경남지부 한화오션지회는 29일 거제사업장에서 ‘노동존중 및 상생협력’을 골자로 한 노사 합의서에 서명했다고 밝혔다. 이날 서명식에는 정인섭 한화오션 경영지원실장 사장과 강주용 한화오션지회 수석부지회장이 참석했다.
노사는 합의문에서 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 발전적인 노사관계를 구축하고, 공정한 운영을 위한 협력적 파트너로 함께 노력하기로 했다. 특히 선진화된 노사 관계 수립을 위해 지속적인 대화와 협의를 이어가겠다는 데 뜻을 모았다.
이번 합의의 핵심은 노조가 그동안 사측 및 고용노동부 등 각종 기관을 상대로 제기했던 고소·고발을 취하하기로 한 점이다. 노사 간 법적 분쟁이 일단락되면서 현장 갈등도 완화될 것으로 기대된다.
한화오션은 이번 합의를 계기로 노사 간 대화와 협력의 기반을 재정립하고, 관련 법령과 합의사항을 성실히 이행해 투명하고 안정적인 노사문화를 확립해 나간다는 방침이다.
회사 관계자는 “이번 합의는 노사 간 신뢰 회복과 협력 강화를 통해 미래 경쟁력을 확보하기 위한 출발점”이라며 “앞으로도 지속적인 소통을 통해 건강하고 성숙한 노사 관계를 만들어가겠다”고 밝혔다.
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