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은행에서 사용하던 자동화기기와 전산장비가 재활용 자원으로 돌아간다. 우리은행은 자동화기기와 전산기기, 임직원 가정의 폐전자제품 약 85톤을 수거했다. 전자폐기물을 자원으로 활용하고 탄소배출도 줄이는 ESG 활동이다.
우리은행은 13일까지 진행한 임직원 자원순환 캠페인 ‘Smart Fun’을 마무리했다. 자원순환 캠페인은 폐전자제품의 재활용을 장려하기 위해 마련했다. 우리은행은 비영리법인 E-순환거버넌스와 협력해 본점과 영업점, 임직원 가정에서 나온 제품을 ‘ESG나눔 모두비움’ 프로그램에 기부했다.
E-순환거버넌스는 폐전자제품 회수·재활용 실적을 토대로 순환자원량과 온실가스 감축 효과 등을 평가하는 제도다. 캠페인 기간 수거한 폐전자제품은 총 8만 4905kg이다. 자동화기기 231대와 전산기기 379대, 임직원이 기부한 폐전자제품 182대 등 모두 792대를 모았다.
E-순환거버넌스는 폐전자제품 회수·재활용 실적을 토대로 순환자원량과 온실가스 감축 효과 등을 평가하는 제도다. 캠페인 기간 수거한 폐전자제품은 총 8만 4905kg이다. 자동화기기 231대와 전산기기 379대, 임직원이 기부한 폐전자제품 182대 등 모두 792대를 모았다.
자동화기기와 전산장비에는 재활용 가능한 금속과 플라스틱 등이 포함돼 있다. 폐전자제품을 분해·선별하면 구리와 알루미늄 등을 회수해 새로운 제품의 원료로 활용할 수 있다. 원자재 사용과 폐기물 처리에 따른 환경 부담도 줄일 수 있다.
우리은행은 수거한 폐전자제품을 재활용하면 승용차 약 63대의 연간 탄소배출량에 해당하는 온실가스를 줄일 수 있다고 설명했다. 캠페인 종료 후에도 본점에 폐전자제품 수거함을 운영할 계획이다. 친환경 산업과 기업의 탄소 감축을 위한 금융 지원도 확대한다. 중소·중견기업에 컨설팅과 금융 지원을 제공하고 디지털 금융 취약계층 지원과 금융소비자 보호도 이어간다.
캠페인 첫날인 지난달 29일에는 정진완 우리은행장이 직접 폐전자제품을 기부하며 임직원들의 참여를 독려했다.
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정 행장은 작년 1월 취임해 올해 12월31일 첫 임기 2년을 마친다. 우리금융그룹은 최초 임기 2년에 경영성과 평가를 거쳐 1년 연임 여부를 결정하는 ‘2+1년’ 원칙을 적용한다. 우리금융그룹은 13일 정 행장을 차기 은행장 후보로 추천했다. 이달 말 주주총회에서 연임이 확정되면 내년 12월31일까지 임기를 이어간다.
이번 활동은 우리은행의 ESG 경영전략인 ‘NEXT ESG’의 하나다. 우리은행은 50개 핵심 과제인 ‘NEXT 50’을 기반으로 우리금융그룹의 2050 탄소중립 목표에 동참하고 있다. 금융권의 ESG 활동은 녹색금융뿐 아니라 금융기관 자체의 에너지 사용과 폐기물 관리까지 포괄한다. 이번 캠페인도 은행 내부의 환경 부담을 줄이려는 활동이다.
정진완 은행장은 “쓰지 않는 전자제품을 재활용하는 작은 실천도 탄소 배출을 줄이는 데 도움이 된다”며 “앞으로도 임직원과 함께 자원 재활용을 꾸준히 실천하겠다”고 말했다.
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