포스코홀딩스가 회장 재선임 요건을 강화했다. 주주총회에서 재선임을 위해 받아야 하는 찬성 비율이 높아지면서 주주의 높은 지지를 기반으로 선임됐다는 인식을 강화하겠다는 방침이다.
포스코홀딩스는 20일 강남구 포스코센터에서 정기 주주총회를 열고 재선임 시 주주총회에서 재선임(3연임) 시 2분의 1 이상의 찬성을 받아야 했던 기존 정관을 3분의 2 이상의 찬성을 받아야 한다는 내용이 담긴 정관 변경 의안을 의결했다.
포스코홀딩스 회장 임기는 3년이며 연임과 관련한 규정은 없다. 이에 따라 지난해 퇴임한 최정우 회장을 비롯한 역대 회장의 상당수가 회장직을 연임했다. 최정우 회장의 경우 지난해 3연임에 도전했으나 후보 심사 과정에서 내부 평판 조회 대상자에 오르지 못하며 3연임에 실패했다.
포스코홀딩스는 “투명한 지배구조 확립을 위해 회장 연임 후 재선임 시 주주 관점에서 연임 자격 검증을 강화하고 주주의 높은 지지를 기반으로 선임됐다는 인식 강화를 위해 의결 기준을 상향했다”고 밝혔다.
포스코홀딩스 주주총회에서는 이주태 미래전략본부장과 천성래 사업시너지본부장이 신임이사로 선임됐으며 김기수 미래기술연구원장을 재섬임했다.
이주태 본부장은 포스코 아메리카 법인장과 경영전략실장을 거쳐 구매투자본부장과 포스코홀딩스 경영전략팀장 등을 역임한 전략 분야 전문가다.
런성래 본부장은 포스코 열연선재마케팅실장과 포스코 하라슈트라 법인장을 거쳐 포스코홀딩스 철강팀장 등을 역임했다.
김 연구원장은 철강 연구 전문성과 인공지능(AI)을 활용한 공정 자동화 등 신기술 연구 경험을 두루 갖춘 인물이다.
사외이사로는 손성규 연세대 교수와 유진녕 엔젤식스플러스 대표를 재선임했으며 감사위원회 위원으로는 손성규 교수와 김준기 연세대 법학전문대학원 교수가 선임됐다.
이 외에 이사회에 부여된 사채 발행 권한을 대표이사에게 위임할 수 있도록 허용하는 안건이 통과됐다. 다만 대표이사는 사채 발행 결과를 이사회에 보고해야 한다.
장인화 포스코홀딩스 회장은 “올해는 전 세계적인 관세 경쟁 격화로 수출 여건이 약화되고 원화 약세로 비용 부담이 가중되면서 어려운 경영 환경이 전망된다”며 “지속 가능한 성장을 위해 견조한 이익 창출을 반드시 달성하고 철강과 에너지 소재 사업의 본질적 경쟁력 강화를 통해 장기 성장 구조를 구축하는 데 모든 역량을 집중하겠다”고 말했다.
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