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삼성증권이 퇴직연금과 개인연금저축을 합한 총 연금 잔고(평가금 기준)가 22조5000억 원을 돌파하면서 가파른 성장세를 보이고 있다.
24일 삼성증권에 따르면 삼성증권의 총 연금 잔고는 2024년말 21조3000억 원대에서 2025년 2월 말기준 22조5000억 원을 넘어서면서 약 5.9% 폭발적으로 성장했다.
개인이 직접 운용 지시를 내릴 수 있는 확정기여형(DC형)과 개인형 퇴직연금(IRP)의 잔고는 같은 기준으로 각각 5.1%·9.8%가 증가했다.
퇴직연금 전체(DB+DC+IRP)의 잔고 기준으로는 같은 기간 5.6% 증가해 퇴직연금 잔고 1조 원 이상 증권사 중 성장률 1위를 기록하기도 했다.
삼성증권은 퇴직연금 디옵션 수익률도 우수한 성과를 보이고 있다. 펀드평가사 에프앤가이드에 따르면 2월 말 기준 고위험군 1개월 수익률은 ‘삼성증권의 디폴트옵션 고위험 포트폴리오2’가 수익률 1위를 기록했다. 저위험군 상품에서도 1년 수익률 기준 ‘삼성증권 디폴트옵션 저위험 포트폴리오2’가 1위를 기록했다.
이러한 삼성증권 연금잔고의 고속 성장 배경으로는 가입자 중심의 연금 서비스들이 있다. 우선 퇴직연금 최초로 2021년 운용관리/자산관리 수수료가 무료(단 펀드 보수 등 별도 발생)인 ‘다이렉트IRP’로 퇴직연금 수수료 체계의 판도를 바꿨고 가입자의 편의를 대폭 높여 가입 서류 작성과 발송이 필요없는 ‘3분 연금’ 서비스(개인정보 제공 및 약관 등 확인시간 제외)를 선보이기도 했다.
뿐만 아니라 삼성증권 공식 MTS인 엠팝(mPOP)을 통해서 빠르고 편안하게 연금을 관리할 수 있는 ‘연금 S톡’ 서비스도 제공 중이다.
또 삼성증권은 업계 최초로 별도의 연금센터를 신설해 서울과 수원 및 대구에서 3곳의 센터를 운영 중에 있고 해당 연금센터에서는 PB 경력 10년 이상의 숙련된 인력이 전문화된 연금 상담 서비스를 제공하고 있다.
삼성증권 연금센터는 연금 가입자 대상의 상담뿐 아니라 퇴직연금 도입 법인에 대한 설명회 등을 지원하고 있고 작년 한 해에만 약 200건이 넘는 세미나를 진행했다.
이성주 삼성증권 연금본부장 상무는 “퇴직연금은 장기적인 안목을 갖고 체계적으로 관리하는 것이 중요하다”며 “삼성증권은 최적의 연금 관리서비스 제공을 통해 고객의 든든한 연금파트너로 최선을 다하겠다”고 말했다.
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