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한화오션이 생산직 최고 기술자에게 동종 업계 최고 수준의 예우를 제공하는 명장 제도를 도입하며 제1기 명장 2인을 선정했다.
회사는 조수연 기원(상선사업부)와 박순복 기원(특수선 사업부)는 25일 한화오션 제1기 명장으로 임명됐다고 26일 밝혔다. 임명식에는 가족들도 함께 초청돼 현장 기술인이 존중받는 문화의 출발을 함께했다. 한화오션은 명장 선정을 계기로 숙련 기술인의 사회적 위상을 높이고 보상-명예-성장을 아우르는 차별화된 제도로 세계 최고 조선 기술 경쟁력을 공고히 할 계획이라고 설명했다.
탑재 2팀의 조수연 기원은 무레일 수직·수평 EGW(전기가스용접) 용접 장치를 개발하는 등 8건의 공정 개선을 이뤄냈고 관련 특허 2건을 보유하고 있다. 조 기원의 무레일 용접 장치는 지난 2024년 한국기계기술단체총연합회으로부터 대한민국 올해의 10대 기계기술에 선정된 바 있다.
특수선선체팀 박순복 기원은 생산성을 50% 향상한 자동 곡직기 개발, 특수선 용접 자동화 기술 적용 등 6건의 공정을 개선했다. 또한 13건의 작업 여건을 개선해 사고를 예방하고 작업자의 업무 강도를 줄이는 데 크게 기여했다.
명장에게는 단계적인 보상과 지원이 이어진다. 최초 선발 시 1000만 원의 포상금이 지급되며 실적 평가에 따라 추가 인센티브를 받게 된다. 회사는 명장으로서의 명예를 상징하는 퍼플로열 색 안전모, 개인 사무실, 개인 업무용 차량 등을 제공해 최고 기술 인재가 최고의 환경에서 역량을 발휘할 수 있도록 지원한다.
임기 종료 후에는 실적과 공헌을 기록한 동판을 사내 명예의 전당에 등재한다. 정년 이후에는 기술지도강사로 근무할 기회도 부여해 노하우가 지속 전달될 수 있게 돕는다.
이번에 선발된 한화오션 1기 명장들은 선박 건조 핵심 공정 전반에서 현장 난제를 해결하고 표준 작업을 정립해 온 베테랑들이다. 지난해 10월부터 다면 평가, 대한민국 명장 초청 심사 등 엄격한 절차를 거쳐 역량을 객관적으로 검증받았다고 한화오션이 전했다.
내달 3일부터 공식 활동을 펼칠 두 명장은 최대 임기는 2년이며 현장 기술 리더의 역할을 맡는다. 조수연 기원은 “회사가 신뢰를 보여 준만큼 더욱 경쟁력 있는 회사를 만드는데 더 힘쓰겠다”고 말했고 박순복 기원은 “명장의 이름에 걸맞게 후배들에게 노하우를 전수하며 스스로의 발전에도 노력을 멈추지 않겠다”고 포부를 밝혔다.
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