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삼성전자 노사가 총파업 전 마지막 협상을 진행한다. 사측이 노조의 성과급 제도화를 받아들일지 관심이 집중되는 가운데 삼성전자 주주들이 노조와 경영진에 법적 대응을 예고했다.
삼성전자 노사는 18일 오전 10시경부터 중앙노동위원회에서 2차 사후 조정을 진행하기로 했다. 박수근 중앙노동위원회 위원장이 직접 교섭에 참관하기로 했다.
노조 측 요구에 따라 사측 대표 교섭위원이 여명구 삼성 DS 부문 피플 팀장으로 교체됐다. 다만 사측이 기존 교섭위원이었던 김형로 삼성전자 부사장이 교섭 과정 이해도를 위해 발언 없이 조정에 참여할 것을 요구했고 노조가 이를 수락했다.
삼성전자 총파업은 21일 시작 예정이다. 파업까지 1주일도 남지 않은 상황에서 이번 사후조정이 결렬될 경우 총파업을 피할 수 없을 전망이다.
노조는 12일 1차 사후조정이 끝난 이후 파업이 끝난 뒤 협상을 진행하겠다고 밝혔다. 그러나 삼성전자 사장단이 조건 없이 열린 자세로 대화에 임하겠다는 입장문을 내며 대화를 촉구했고 이재용 삼성전자 회장 또한 협상 재개를 호소하며 노조가 마음을 돌렸다.
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이재용 회장은 16일 일본 출장을 마치고 귀국하며 대국민 사과도 진행했다.
이재용 회장은 “회사 내부 문제로 불안과 심려를 끼쳐드린 점을 전 세계 고객에게 진심으로 사과드린다”라며 “삼성을 응원해 주시고 사랑해 주시고 채찍질해 주시는 국민 여러분께 머리 숙여 사죄드린다”라고 말했다.
이재용 회장은 노동조합 조합원들과 삼성 직원들이 한 가족임을 강조하며 지혜롭게 힘을 모아 한 방향으로 나아가야 한다고 밝혔다.
이재용 회장은 “매서운 비바람은 제가 맞고 다 제 탓으로 돌리겠다”라며 “문제 해결을 위해 애써주고 계시는 정부와 관계자 여러분께도 고맙다고 말씀드린다”라고 말했다.
사실상 마지막으로 볼 수 있는 이번 사후 조정에서 노사 입장을 좁힐 수 있을지에 관심이 쏠린다. 노조 측은 영업이익 기반 성과급 지급 제도화를 주장하고 사측은 특별포상제 형태를 고수하고 있기 때문에 합의가 이뤄지려면 한쪽이 양보해야 하는 상황이다.
사측 입장에서는 주주들이 영업이익을 고정적으로 성과급 기반으로 활용하는 것에 대해 반발하고 있기 때문에 노조 측 요구를 받아들이기에도 부담이 크다.
소액주주단체 대한민국 주주운동본부는 노동조합이 파업을 강행할 경우 법적 대응에 돌입하겠다고 밝혔다. 여기에 경영진이 노조 요구를 수용할 경우 이사 충실의무 위반 및 업무상 배임 혐의를 적용해 법적 대응하겠다는 입장이다.
대한민국 주주운동본부는 “영업이익은 법인세와 법정준비금 등을 차감하기 전 지표”라며 “노무비 명목으로 선취해 배분하는 것은 재산권을 침해하는 위장된 위법 배당”이라고 주장했다.
소액주주 플랫폼 액트는 “수십조 원의 기업 이익을 매년 고정적으로 선취하겠다는 요구는 주주에게 귀속될 이익과 미래 투자 재원을 영구적으로 삭감해 새로운 코리아 디스카운트를 유발할 수 있는 중대한 지배구조 이슈다”라며 “삼성전자가 전례를 만들면 국내 모든 회사가 따라간다는 점에서 삼성전자 주주만의 문제가 아니다”라고 주장했다.
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