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서울시 구로구가 연말까지 신속취업지원 전담반을 운영해 구인난 해소에 나선다.
구로구의 빈일자리율은 1.3%로 전산·전기·운수창고업·정보통신업 등의 빈일자리율이 타 업종보다 높게 나타나 구인에 어려움을 겪고 있으며 G밸리 기업의 60% 이상이 구인난을 겪고 있다는 연구용역 결과가 있다.
이에 구로구는 내부 조직과 중장년일드림센터·청년이룸·일자리센터 등 취업 지원 기관으로 신속취업지원 전담반을 구성하고 유관 기관 및 인근 자치구와의 협업 시스템을 마련하여 적극 대응에 나섰다.
특히 △식품제조업 △전자제조업 △도소매업 △보건복지서비스업 △운수창고업 △정보통신업 △뿌리산업 등 7개 업종을 중점적으로 지원할 계획이다.
구는 ‘빈일자리 원콜서비스’를 시행해 집중적으로 취업 알선을 지원한다. 대상은 워크넷에 구인 등록 후 알선 서비스를 받았음에도 1개월 이상 구인이 되지 않는 기업이다.
전화로 서비스를 신청하면 신속취업지원 전담반·관악고용복지플러스센터·인근 자치구 일자리센터 등과 협업 네트워킹을 통해 구인을 돕는다. 또한 유사 직종을 묶어서 ‘작은 채용의 날’을 개최한다.
19일 고용노동부 서울관악지청에서 지역 일자리 협력을 위한 업무협약식이 열렸다. 구로구와 서울관악지청·금천구·동작구·관악구는 업무협약을 체결하고 지역 일자리 정책 협력체계를 구축 공동 대응하며 적극 협력할 것을 약속했다.
문헌일 구로구청장은 “이번 전담반 가동으로 구인난 해소와 지역경제 활성화에 기여하길 바란다”며 “광역 단위의 정책과 자원을 연계해 내실 있는 지원을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
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