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경영권 분쟁 상태의 한미약품에서 대표이사 등의 해임안을 놓고 의결하는 임시 주주총회가 열린다.
15일 제약바이오업계에 따르면 19일 10시 서울 송파구 잠실 서울시교통회관에서 열리는 한미약품주총에선 지주회사 한미사이언스가 제안한 사내이사 박재현 해임 건·기타비상무이사 신동국 해임 건·사내이사 박준석 선임 건·사내이사 장영길 선임 건이 상정돼있다.
4자연합(신동국 회장·송영숙 회장·임주현 부회장·킬링턴 유한회사) 측의 인사로서 형제(임종윤 한미약품 사내이사·임종훈 한미사이언스 대표이사)에겐 눈엣 가시가 돼버린 박재현 한미약품 대표와 4자연합 중 1명인 신동국 회장의 해임 여부가 핵심 쟁점이다.
박재현 대표의 경우 배임·횡령 자본시장법 위반 등 혐의로 서울경찰청에 다수 고소·고발까지 이뤄진 상태다.
이번 해임 안건은 특별 결의 안건으로 출석한 주식 수의 3분의 2 이상의 찬성이 필요하다. 그러나 국민연금이 모든 안건에 반대 입장을 밝히면서 가결 가능성은 불투명해졌다. 국민연금의 결정은 국내·외 자문사들의 ‘반대 권고’를 참고한 것으로 보인다.
현재 한미약품 의결권은 한미사이언스가 주주명부 폐쇄일 기준 41.98%로 가장 많다. 국민연금은 10.23%를 가진 2대주주다. 신동국 회장은 7.72%를 갖고 있고 소액주주 의결권은 6월말 기준 39.14%다.
이에 따라 남은 소액주주의 표심이 어디로 향할지가 중요하다. 기관투자자를 포함한 소액주주의 의결권은 6월말 기준 39.14%다. 이 중 국내·외 기관투자자들은 24.9%를 보유하고 있다.
한편 임종훈 한미사이언스 대표의 의결권 행사를 제한하기 위한 4자연합의 가처분 신청도 변수로 작용할 수 있다. 법원이 이를 받아들일 경우 의결권 행사에 제약이 생길 수 있지만 업계는 해당 가처분이 받아들여질 가능성은 낮다고 보고 있다.
반면 가처분 신청이 받아들여 진다면 양쪽이 5대 5 동수로 이사회를 구성하고 있어 답을 내기 어려울 것으로 보인다. 재판부는 주총 전날까지 결론을 내일 예정이다.
한편 그동안 고소·고발로 강경 대응을 이어왔던 임종윤 이사는 국민연금의 의결권 방향 발표 후 보도자료를 내고 “대주주들의 책임있는 논의”를 제안했다.
임 이사는 “19일 예정된 임시주총 철회를 공식 제안한다”며 “경영권 분쟁의 장기화를 방지하고 회사의 미래를 위해 대주주를 포함한 모든 주주와의 책임 있는 논의가 시급하다”고 말했다.
임 이사는 “경영권 분쟁이 지속되면 주주 신뢰는 물론 회사의 안정적 발전에 심각한 부정적 영향을 초래할 것”이며 “지금은 계열사 이사진과 모든 주주들이 협력해 그룹의 발전 방향과 주주 가치를 보호할 방안을 모색해야 할 시점이다. 계열사와 법인의 경영권 구조를 정리하고 지주사 중심으로 2025년 사업운영 계획을 조정해 그룹 운영 방안을 수립해야 한다”고 말했다.
이에 대해 임종훈 대표는 “임종윤 이사의 제안에 대해 미리 알고 있었지 공식적으로 정해진 바 없다”고 말했다.
한미약품은 “현재 시점에서 임시 주총 취소를 검토하거나 번복하기에는 물리적·시간적으로 불가능에 가깝다”고 말했다.
국민연금의 반대 입장과 소액주주의 표심 법원의 가처분 결정 등이 복합적으로 작용할 것으로 보인다. 한미약품의 경영권 분쟁이 회사 운영과 주주 가치를 어떻게 변화시킬지 업계의 관심이 집중되고 있다.
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